華諾重工召開2017半年度工作會(huì)議
添加時(shí)間:2017-07-08 14:08:01 來源: 點(diǎn)擊:
7月6日-7日,華諾重工2017年半年度工作會(huì)議在成都總部順利召開。華諾董事長唐小令、副總經(jīng)理?xiàng)顣?huì)軍,重慶思鈳總經(jīng)理鐘健及公司全體管理層參加了此次會(huì)議。
會(huì)議中,濰柴板塊各分公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)上半年業(yè)務(wù)情況、運(yùn)營思路、人員管理及問題處理進(jìn)行了總結(jié),重慶思鈳總經(jīng)理鐘健、副總經(jīng)理許翔、國內(nèi)銷售總監(jiān)王安發(fā)分別就剎車片板塊生產(chǎn)、管理、銷售等各項(xiàng)環(huán)節(jié)進(jìn)行了總結(jié)性發(fā)言。隨后市場(chǎng)部部長杜黎明對(duì)公司各項(xiàng)總體數(shù)據(jù)進(jìn)行了分析,并找出目前運(yùn)營薄弱環(huán)節(jié)及問題。
下午公司副總經(jīng)理?xiàng)顣?huì)軍、總經(jīng)理助理李誠、財(cái)務(wù)部部長王涵分別就公司2017年半年度的經(jīng)營情況、風(fēng)險(xiǎn)管理情況、財(cái)務(wù)管理工作作了專項(xiàng)報(bào)告,之后綜合審計(jì)部部長劉玉珍對(duì)人力行政工作進(jìn)行了總結(jié)并對(duì)企業(yè)文化、制度規(guī)范進(jìn)行了深化講解。
公司董事長唐小令在聽取各項(xiàng)總結(jié)匯報(bào)后強(qiáng)調(diào),首先,需加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),實(shí)現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展,樹立“用文化管企業(yè)”、“以文化興企業(yè)”的理念。其次,業(yè)務(wù)方面要做好風(fēng)險(xiǎn)管控,穩(wěn)扎穩(wěn)打,立足長遠(yuǎn),今后的業(yè)績(jī)才會(huì)細(xì)水長流,并對(duì)公司下半年的工作提出了要求。